保安管理制度
目的:为维护公司安全，使人员、车辆、物品出入的管理有序进行，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
范围:人员、车辆、物品出入公司大门时，应遵守本制度之规定，由保安(门卫)负责执行，管理部负责监督。
一.保安日常工作制度。
1.1做好日常工作情况的记录，填写值班报表。
1.2事情处理须有时间、地点、人物、处理结果、遗留问题，填写完整交管理部审阅。
1.3要坚守各自岗位，不得擅自离岗，如必须离岗时须报告管理部安排他人顶岗。
1.4保安(门卫)室是公司的安全保卫机构，闲杂人等，非经保安(门卫)同意不得入内。
1.5值班时讲文明礼貌，严禁打人，骂人。
1.6严禁酒后上班和执勤时喝酒、不准会客、看书、看报，不准嬉戏或做其他与执勤无关的事。
二.保安员值班着装仪表制度。
2.1保安上岗执勤前，必须整容整纪，检查衣，帽，鞋带及装备是否穿戴齐备和规范。
2.2要保持良好的精神状态，处理问题要冷静，机智勇敢。
三.保安交接班制度。
3.1按时交接班，接班人员应提前10分钟到岗，如接班人员未到达前，当班人员不准离开岗位。
3.2接班人员要详细了解上一班的执勤状况和当班应注意的事项。
3.3交班人员应将当班发生的问题，处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。
3.4当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的，事情要继续在岗位处理完毕，接班人应协助完成。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszyzl/3749.html
