长治市潞锦工贸有限公司位于长治市东关街96号，注册资金1亿元，公司总资产2.9亿元，职工人，其中残疾员工70多人，公司是一家残疾人福利企业，拥有民政部颁发的社会福利企业证书，是国家应急部和国家减灾中心自然灾害救助物资供应商，也是全国唯一开展应急救灾物资免费储备业务的民营企业。
近年来公司主要通过联合特殊教育学校，吸纳残疾学生到公司实习实训，并在此基础之上，通过技术培训和生产实际的练习，再正式吸纳为正式员工，并与正式残疾员工签订了正式劳动合同，按规定交纳了各项劳动保险。公司现有残疾员工70人，占全体员工人数的35%以上，其中一级残疾40多人，多重残疾和智障11人。
长治市潞锦工贸有限公司是全省目前唯一专业生产救灾物资和高校学生公寓床上用品的福利企业，公司把残疾人就业当作企业的责任和义务，把推进残疾人就业与公司的主业发展紧密联系在一起。目前，公司的各个部门都有残疾人的身影，残疾员工已成为公司的中流砥柱。特别是在抢险救灾的关键时期，广大残疾员工为山西、河南，河北、江西、湖北、陕西等全国18省救灾、防疫、防汛、救火、救援、物资的生产和运送做出了巨大贡献，极大地提升了残疾员工的价值感，残疾员工在潞锦公司不仅得到了就业的机会，实现了自食其力，获得了像正常人一样的生活，还得到了心灵的升华，在抗击新冠疫情期间向灾区及学校等单位捐赠多万元的抗疫物资，河南、山西抗击洪涝灾害的关键时刻捐赠50多万元的救灾急需物资，山西孝义排涝抢险中完成排涝万立方，在这些物资的生产与抗险救援都凝聚了残疾员工辛勤的汗水。
公司长期坚持致力于开拓发展残疾人就业，千方百计扩大安置残疾人就业。把造福残疾人作为公司的基本发展宗旨，公司制定了一系列促进残疾人员就业的优惠待遇政策，例如，在调资中残疾员工执行高套一级的规定、残疾人生产的产品产量补助计量实行双倍计算办法、公司全额为残疾员工交纳各类保险、为部分经济条件差的残疾员工代缴保险的个人承担部分等。
由于多重残疾和重度残疾人就业难度大，公司还特别注重吸纳双重残疾人员和重度残疾人员就业，尽管多重残疾人和重度残疾人能完成的工作任务很有限，公司吸纳这些残疾员工会增加各种负担和风险，但公司还是坚持吸纳他们到公司就业，开展辅助性就业试点。目前，公司已打造成为一家规模化安置残疾人就业的社会福利性企业。公司把残疾人就业纳入了规范发展的轨道，公司与残疾员工签订了长期劳动合同协议，实现残疾员工与正常员工平等的工资福利待遇，为残疾员工购买了与正常员工一样的各种保险。公司根据每个残疾员工的不同特点和能力，因人而异地安排了最合适的工作岗位，公司生产的大部分产品均有残疾工人参与制造，使残疾员工能够在各自的岗位上更好地展现自已的能力、体现人生的价值、实现人生的精彩。残疾员工还参加了多项救灾、防疫生产和运输任务，获得了各级领导和有关方面的好评，提升了他的家国情怀和自豪感，残疾学生在人格塑造和能力提升上都得到了良好的发展。
公司长期实施以提升残疾人能力和安置残疾人就业一条龙服务的基本发展方略，全方位营造公司残疾人生活和就业的优良环境，弘扬扶助残疾的企业特色文化，为了使残疾员工能够在潞锦愉快地工作、学习和生活，公司着力把企业打造成残疾员工之家，公司根据残疾员工的特别需求，配备了适合于残疾员工使用的生产辅助设备、生活保障设施和专职手语指导教师团队，营造适合残疾员工工作、学习和生活的优良环境和条件，使残疾员工在潞锦公司能充分体现出人生价值，增强他们的自信心和自豪感。
残疾人就业的根本在于提升他们的能力，只有残疾人能力的提高才能大幅度地推动残疾人就业，因此提升残疾人的知识技能是根本所在，只有知识技能在手，残疾员工才能打开就业渠道，掌握了知识和技能残疾人就有了飞翔的翅膀，无论是就业还是创业都要有知识技能。公司通过联合长治市特殊教育学校和市残疾人培训中心持续开展产教融合工作，开展以缝纫技术和服装设计为主要专业技术培训，着力培育有一技之长的残疾人才，为残疾人成为生产领域的英才、成为对社会有贡献的特殊人才创造了优良的条件。本公司已成功地与长治市和晋城市特殊教育学校合作，卓有成效地开展了实习实训工作,目前,两校共有60多名学生正在我企业实习实训,公司营造了适合聋哑残疾人工作和生活环境,聋哑学生不仅在我公司可以学到一技之长,增长知识和技能,培养自食其力的能力和习惯,而且我公司在包吃包住的前提下还给予生活补贴,为实习生购买必要的保险。公司与特殊教育学校联合共同编写了培训教材,开展师傅进课堂传授技术,与特殊教育学校合作开展残疾学生和残疾人技术培训和实习实训工作，并安排或推荐就业，实现了培训就业一条龙服务。
为了顺利开展残疾人培训工作，公司投资建设了产教融合实训基地，目前，实训基地已建成标准工业厂房、实习实训车间、产品检测实验室、宿舍、食堂、多功能教室、文体活动场所等基础设施，建成专用教室M2教学设备台、宿室33间、食堂M2、羽毛球场1个、乒乓球场1个、篮球场1个、教研室2个，实习实训基地总建筑面积达到00平方米。为深化产教融合工作，提高产教融合水平，促进企业向更高科技水平发展奠定了较好的基础。公司还制定了产教融合的三年发展规划，着力把公司打造成全省规模最大的残疾人实习实训基地和就业创业基地，联合院校开创残疾学生技能大专班教育，使公司达到安置名残疾人就业的长远目标。
由于公司在残疾人培训就业方面的持续努力，年被省残联确定为山西省残疾人创业基地，年公司正式纳入了山西省产教融合重点培育企业，是山西省唯一一家安置残疾学生实习实训的产教融合重点培训企业，公司获得山西省产教融合特殊贡献奖和产教融合改革先锋奖。根据公司的发展规划，公司今后要积极扩大与全省特殊教育学校的合作，与更多的学校开展产教深度融合，校企携手共同开拓残疾学生培训就业的新途径，打造山西省最大的特殊教育培训基地，为特殊教育事业做出更大的贡献。
作为市人大代表和政协委员的王国志总经理多次为提高残疾人的工资补助标准等提出建议。在企业文化建设中，确立了关爱残疾人的企业文化氛围，公司定期根据残疾员工的特点开展丰富多彩的业余文化活动，开展残疾员工的身心健康和思想教育工作，疫情期间公司积极联系相关部门为残疾人打疫苗，积极做好残疾员工的防疫工作，同时关心每一个残疾员工的思想变化，做好残疾人的心理健康工作，在工作中，根据残疾人的不同特点，使残疾员工与残疾员工之间、正常员工与残疾员工之间都能够很好地协作配合，加强员工之间的团结友爱、倡导相互帮助，开展专题思想教育活动，开展乒乓球、棋牌类、猜迷语等丰富多彩的业余文化活动，丰富了残疾员工的业余生活，培育他们自强自立的精神和主人翁意识。
公司为了从根本上提高残疾人的就业能力，公司与长治市、晋城市特殊教育学校联合开展教融合，经过多年发展取得了可喜的成绩，公司被认定为山西省特殊教育产教融合重点培育单位，并获山西省产教融合特殊贡献奖和改革先锋奖。获“山西省助残先进集体”、“山西省扶残助残爱心企业”等荣誉称号，是山西省红十字会扶贫助残基地、山西省残疾人创业基地、长治市特殊教育职业学校培训就业基地、晋城市残疾人实习培训基地、长治市残疾人就业孵化基地。公司以轻纺加工为主业，生产医用口罩、防护服、救灾帐篷、棉衣棉被、床上用品等救灾物资，经营和储备各类防火、防疫、防汛等物资，具有较多的适合残疾人从事的工作岗位，公司划分了残疾员工的工作生产区、生活康复区、生产休息区等场所，并正在规划配备相关软硬件设施，公司也具有一些适合智力、精神和重度残疾人就业的岗位和相对稳定的劳动生产项目，如口罩分捡、包装、清理等，公司配备了专业教师和专业人员为残疾员工服务，制定了针对残疾学生和残疾员工的相关管理规章制度，配备了必需的安全设施。各项制度规范，残疾职工个人信息实行一人一档管理，日常业务、财务、安全、消防和应急管理规范。目前，公司已吸纳11名属于重度肢体残疾和智力精神残疾员工和22名多重一级残疾员工，安置这些人员属于辅助性就业范畴，他们能做的工作非常有限，公司需要为他们的生活和工作配备更多的人力、物力资源和经济补贴，公司本着扶残助残的初衷对他进行引导和培训并安置力所能及的简易性工作，公司与各类残疾员工均签订了长期就业合同，通过银行给他们发放了与正常员工同样标准的工资待遇，提供了免费食宿、加班补助、节日福利等优惠条件，并且按照劳动法的要求购买了各项保险。
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