文/广州市工贸技师学院院长汤伟群
年以来，学院争持内在进展，继续改良改变，出力作育学识型、能力型、改变型的高技强人材。
广州市工贸技师学院院长汤伟群
一、加强工作培训、提拔作育品质，效劳国内国际两个墟市
学院高度珍视开展工作培训办事。
一是树立企业培训同盟，为71家同盟企业供给高端培训效劳。比如，与全国强江西铜业团体配合，培训其内训师人，学生卒业后欺诈所学学识培训团体职工1.5万人次；与广州电缆厂开展企业新式徒弟制试点配合，作育紧俏技强人材余人。
二是效劳“一带一齐”沿线国度，加大国际化技强人材作育力度。担当联结国处境布局署制冷职掌培训项目，培训柬埔寨、马来西亚等16个国度60余人。开展孟加拉能力与培训提拔项目配合，—年设计培训孟加拉国作育部官员、工作黉舍校长及业余先生共人次，当今已结尾18期、人次培训，倍受孟方好评。
二、深入校企配合、推广一体化课改，作育适合墟市须要的高技强人材
学院领先树立了“校企双制、工学一体”技强人材作育模式，经过校企共商业余布局、共议课程编制、共组先生队列、共评高足本事等，结尾业余配置对接资产须要、课程实质对接工作准则、进修进程对接办事进程。频年来，学院与全国强美国江森自控团体等多家企业树立了52个校企双制班，并开展手艺研发、先生企业实习、培训中间装备等多种模式的深度配合，进一步作育支持资产进展的高技强人材。
10年来，学院坚毅不移地促进一体化课改，出书课改竹帛71本、取得教研效果奖项，牵头结尾汽车培修、祈望机网络运用两个业余的《国度技强人材作育准则》和《一体化课程榜样》开垦办事，业余装备和人材作育均周密对接企业须要。被人社部肯定为“天下技工院校师资研修中间”以来，学院共举行师资培训班期，培训国表里师资达人次（个华夏际培训28期人）。经过培训，推广辐射了咱们的熏陶观念、模式和阅历。
获利于校企配合的深入开展和一体化课改的延续促进，学院卒业生企业求人倍率达4:1，届卒业生工作率高达99.5%，结尾多岗取舍和优良工作。比如，学院届卒业生就任杭州时间银通有限公司，月给高达元。
三、对接世赛、变化准则，作育与国际接轨的高技强人材
学院珍视参与世赛办事，4届世赛胜利作育16名国手，并斩获3银6铜7个优越奖。经过对世赛准则的深入研讨，咱们胜利将世赛准则变化运用到产业打算等10个业余的技强人材作育进程，分外是编著了国内首套世赛效果变化丛书《全国能力大赛项目手艺准则变化实务——以商务软件治理设计项目为例》。在3届天下大高足先进成图大赛中，学院高足3次取得集体一等奖。
学院还胜利邀请全国能力结构主席西蒙·巴特利先生担当客座熏陶。年以来，除长途提拔外，他每年还光顾学院提拔技强人材作育办事。学院还与英国桑德兰大学构成互认的课程准则，开展“3+1+1”模式（3年高档工+1年本科+1年硕士）的国际配合办学，共通作育高教养的国际化技强人材。
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